Arbeiten im Walburgisheim

Die Stiftung Seraphisches Liebeswerk (SLW) als Dienstgeber betrachtet die Schaffung optimaler Rahmenbedingungen und ein hohes Maß an Wertschätzung den MitarbeiterInnen gegenüber als wichtigste Grundvoraussetzung für den Erfolg. Die Arbeit mit Kindern, die sozial-emotionale Förderung von jungen Menschen in persönlichen Krisen und die Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Zuge ihrer individuellen Entwicklung erfordern neben ausgeprägter Empathie eine tief empfundene Berufung für diese Aufgabe.

Diese Wertschätzung findet ihren Ausdruck in einer Vergütung nach dem AVR Caritas-Tarif und zahlreichen Sonderleistungen, der umfassenden Unterstützung bei Aus-, und Weiterbildung, sowie der Förderung von Eigeninitiative und zukunftsorientierten Projekten.

Ihre Möglichkeiten

Über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen aktiv gesellschaftspolitische Verantwortung und leisten ihren Beitrag zu einem funktionierenden Gemeinwesen. So vielschichtig wie unser Angebot gestaltet sich auch die Zusammensetzung an (sozial-) pädagogischen Fachkräften in unserer Einrichtung:
• ErzieherInnen
• KinderpflegerInnen
• HeilerziehungspflegerInnen
• (Sozial-) PädagogInnen
• MitarbeiterInnen im psychologisch-sozialpädagogischen Fachdienst

Diese Teams werden ergänzt von einer Vielzahl an unterstützenden MitarbeiterInnen in den Bereichen:
• Management • Verwaltung • Hauswirtschaft • Haustechnik • Küche
• Mitarbeiter im Bundesfreiwilligendienst („Bufdis“)

Gelebtes Miteinander

In einer lebendigen und tragfähigen Gemeinschaft verrichtet die gesamte Kollegschaft gewissenhaft ihren Dienst in den pädagogischen Kern- und angegliederten Stützprozessen. Die aktive Teilhabe aller Beteiligter an den Entscheidungs- und Gestaltungsprozessen ist dabei ein Schlüssel für die positive Betriebskultur in der SLW-Einrichtung am Standort Feucht und wird insbesondere durch die gewählte Mitarbeitervertretung sowie in den regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen und gremienübergreifenden Besprechungen gewährleistet.