Bereichsleitung (m/w/d)

zum nächstmöglichen Eintritt, spätestens zum 01.07.2024

für die stationären Kinderwohngruppen in Feucht mit 25-30 Wochenstunden. (Optional wäre mit der Übernahme einer weiteren Außenwohngruppe eine Vollzeitstelle möglich)

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach dem Top-Tarif im Sozial- und Erziehungsdienst in Bayern (AVR Caritas) mit SuE-Zulage, den tariflichen Regenerationstagen sowie zusätzliche Leistungen im Krankheitsfall, Betriebsrente, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung im Raum Nürnberg, Nürnberger Land und im Landkreis Roth
• Mitsprachemöglichkeit bei den Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit aufgabenbezogen mobil zu arbeiten
• Ein gutes Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen und multiprofessionellen Kinder- und Jugendhilfeteam
• Intensive Begleitung bei der Einarbeitung
• Möglichkeit der regelmäßigen Supervision und Fortbildung
• Maßnahmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Moderne und gut ausgestatte Arbeitsplätze
• Ausreichend Parkplätze direkt an der Einrichtung, sowie einen Arbeitsplatz, der sehr gut öffentlich angebunden ist
• Die Möglichkeit eine weitere Wohngruppe in Ihren Zuständigkeitsbereich aufzunehmen und somit die Stunden entsprechend aufzustocken

Ihr Profil:

• Sie besitzen ein abgeschlossenes pädagogisches Studium (Soziale Arbeit B.A., M.A., Dipl.) oder können mind. fünf Jahre Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe in Kombination mit einer Gruppenleitertätigkeit nachweisen
• Sie konnten bereits (idealerweise in leitender Tätigkeit) Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sammeln bzw. sind bereit, sich in dieses Arbeitsfeld einzuarbeiten
• Ein partizipativer Führungsstil, ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten sowie Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus
• Sie haben stellenrelevante Kenntnisse oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
• Sie besitzen Grundkenntnisse in der Betriebswirtschaft, im Qualitätsmanagement sowie in verwaltungstechnischen Aufgabenstellungen
• Sie verfügen über eine systemische Weiterbildung (keine Grundvoraussetzung)
• Sie akzeptieren eine christliche Wertevorstellung
• Sie sind teamfähig, flexibel und belastbar
• Sie besitzen Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation von jungen Menschen und haben Erfahrung mit belastenden, traumatischen, biographischen Erlebnissen von jungen Menschen zwischen 4 bis 21 Jahren

Ihre Aufgaben im Team:

• Sie leiten zwei heilpädagogische und eine traumapädagogische Kinderwohngruppe in enger Zusammenarbeit mit den anderen Leitungskräften der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Gesamtleitung
• Sie sind Fach- und Dienstvorgesetzte*r des pädagogischen Personals der zugeordneten Wohngruppen
• Sie pflegen den Kontakt zu Jugendämtern und Heimaufsicht und begleiten die Hilfeplanverfahren
• Sie planen, koordinieren und verantworten die Belegung der drei Wohngruppen und tragen so zur wirtschaftlichen Steuerung des Bereiches unter Berücksichtigung des pädagogischen Auftrags bei
• Sie sind ErstansprechpartnerIn in Krisensituationen und praxisrelevanten Fragenstellungen der drei Kinderwohngruppen
• Sie moderieren und bereiten Teamsitzungen- und Teamtage vor
• Sie übernehmen administrative Aufgaben und arbeiten eng mit der Verwaltung zusammen
• Sie übernehmen als Leitungskraft einmal pro Monat Rufbereitschaft außerhalb der Geschäftszeiten (erst nach der Einarbeitung)
• Sie beteiligen sich an Projekten, der pädagogischen Weiterentwicklung des Bereichs und der Einrichtung sowie an einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen, insbesondere in Bezug auf Schutzkonzepte, Partizipation und Kinderrechte
• Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung und Implementation des QM-Systems des Trägers im Walburgisheim

Kontakt:
Walburgisheim Feucht
Florian Heckl (Gesamtleitung)
Walburgisweg 35
90537 Feucht

Tel.: 09128 91169-0

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Um Ihnen und dem Walburgisheim Kosten zu ersparen, reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen – wenn möglich – bitte elektronisch ein. Postalisch übermittelte Bewerbungsunterlagen können nicht zurückgeschickt werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfährt gleichwohl jeder Bewerber, wie es für ihn ausgegangen ist. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren bzw. speichern, bis wir das Bewerberverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden wir die personenbezogenen Unterlagen der nicht eingestellten Bewerber vernichten bzw. löschen.